您可以创造一个更美好的世界
健康的宠物。茁壮成长的人类。可持续发展的地球。
帮助员工茁壮成长，造福宠物、地球和彼此。我们将这一概念称为“互惠”，我们相信，通过共同努力实现共同目标并应对有意义的挑战，我们一定会取得成功。这也意味着我们不仅仅需要评估财务指标。我们还要负责宠物的生活品质、预期寿命、对宠物专业人员的信任和工作满意度。
我们投资于您 - 让您能够建设更美好的世界
我们相信我们的员工，为他们提供丰厚的福利支持，并鼓励他们掌控自己的职业发展，因此我们长期荣膺“全球最佳工作场所”称号。我们为员工提供各种支持，提高其健康和福祉，因为为宠物创造一个更美好的世界离不开健康和充满活力的员工。
共同保护地球
员工正在帮助我们寻找到 2025 年实现碳中和的方法。我们将通过让所有工厂和办事处过渡到可再生能源以及重新制定产品配方（包括改用可持续来源的蛋白质和低碳强度成分）来减少碳排放。
DEI 与领导力
我们相信充满激情的工作可以让员工发挥最佳表现。因此我们努力营造包容的环境，让每位员工都有能力追求自己的梦想并充分发挥自己的潜力。
- 女性员工资源小组 (ARG)
- 引以自傲的员工资源小组 (ARG)
- 西班牙员工资源小组 (ARG)
- 非裔美国员工资源小组 (ARG)
- 中东和北非员工资源小组 (ARG)
- 亚太裔美国员工资源小组 (ARG)
- 其他
多元化和包容的工作场所对我来说非常重要。我代表 Royal Canin 负责创新，数据表明，员工发挥创造力和创新的唯一途径是让他们感到安全并融入自己的工作环境。这就是我和我的研发团队共同努力的目标，以便我们能够推动创新，为宠物创造一个更美好的世界。
Denise Elliot
Royal Canin 全球研发副总裁